Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
- Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе следующих типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы:
— для замещения высших должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
— для замещения главных должностей муниципальной службы — высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
— для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы — высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
— для замещения младших должностей муниципальной службы — профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Проведение проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, городского округа квалификационным требованиям, утвержденным в соответствии с федеральным законом, осуществляется с участием финансового органа Кабардино-Балкарской Республики. Финансовый орган Кабардино-Балкарской Республики участвует в проведении указанной проверки в порядке, определенном приложением № 2-1 к Закону Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике».
Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (приложение № 3 к Закону Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике») устанавливается с учетом квалификационных требований, предусмотренных частью 1 статьи 12 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 4 июля 1998 г. № 8-РЗ «О муниципальной службе в Кабардино-Балкарской Республике».